Supervision ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll. Supervisionen werden von einem/r Supervisor/in geleitet.
Supervision ist für all diejenigen, die eine therapeutische/beraterische Tätigkeit ausführen oder sich in Ausbildung befinden, eine unabdingbare Notwendigkeit. In der Gruppe von Kollegen/innen ergeben sich dabei neue Perspektiven und Lösungsmöglichkeiten.
Unsere Supervisionsgruppe besteht nun seit einigen Jahren. Einige sind schon seit Jahren dabei, einige kommen jedes Jahr neu dazu. Dadurch entsteht in der Gruppe eine Fülle an Reflektions- und Interventionsansätzen.
Zu Beginn des Jahres gibt es die Möglichkeit, in die Gruppe einzusteigen, die sich dann in regelmäßigen Abständen ein Jahr lang trifft. Die geschlossene Gruppe bietet einen vertrauensvollen, geschützten Rahmen, der es den einzelnen Teilnehmern/innen leicht macht, offen und wertschätzend auch „heikle“ Themen aus dem beruflichen oder persönlichen Kontext anzusprechen. Auf der Supervisionsebene arbeiten wir mit systemischen, gestalttherapeutischen, bioenergetischen Interventionsmethoden, mit Aufstellungselementen wie auch mit Ritualen.

Wir beginnen an jedem Supervisionsabend mit einer Ankommensrunde, bei der die Teilnehmer/innen mitteilen, ob sie ein Thema bearbeiten möchten. In der Regel werden 3-4 Themen oder Fälle an einem Abend supervidiert. Der Rest der Gruppe wirkt  immer aktiv bei der Supervision mit, durch eigene Erfahrungen, Anregungen und die Mitwirkung bei Interventionsszenarien.